江苏省技术产权交易市场

医疗信息服务系列平台研究
839人浏览  | 交易次数:0次
商品编号
202024803533154670
商品权属
自有
交易方式
技术转让
商品价格
面议

店铺信息

刘永生
电话 138xxxx9797
本成果是基于IBM和微软的云计算技术架构的一套涵盖医疗信息服务多个环节的医疗云公共服务平台,集成了医院人力资源综合管理系统HHRS、医院护理岗位绩效考核系统NPES、医院不良事件上报管理系统AERS三个平台,促进医院信息化水平的整体提高。
医院人力资源综合管理系统HHRS :HHRS能够迅速、准确、方便地获取各类人力资源数据,可以大幅度提高各个部门管理工作的效率和水平,降低人力管理的成本,有效地支持医院的科学决策和持续健康发展。该平台主要包括基础人力资源管理子系统、员工自助服务子系统、电子排班子系统与系统综合管理子系统。 
护理岗位绩效考核管理系统NPES :NPES能够让绩效管理者从繁琐的日常事务性工作中解脱出来,以更多的精力放在以人为中心的工作上,更加注重绩效管理的主动性和策略性,确保绩效考核工作更加便捷、高效。该平台主要包括护理制度规范管理模块、人员动态信息管理、工作督导记录管理、医嘱信息导入、床位信息导入、护理排班、护理事故管理、护理质量考核、绩效核算统计、会议电子考勤与综合信息查询等功能。
医院不良事件上报管理系统AERS:AERS通过Web方式迅速、准确、方便地获取医院发生的各类不良事件数据,可以大幅度提高不良事件上报的效率,确保不良事件上报的工作方式更加规范、透明,方便质量控制人员监控不良事件的发生,最终实现保障患者健康和医疗安全的目标。该平台涵盖了护理、难免压疮、压疮、管路滑脱、跌倒/坠床、医疗、输血、药品不良反应、可疑医疗器械、院感、信息、后勤等12大类不良事件上报管理子系统。
本成果是基于IBM和微软的云计算技术架构的一套涵盖医疗信息服务多个环节的医疗云公共服务平台,集成了医院人力资源综合管理系统HHRS、医院护理岗位绩效考核系统NPES、医院不良事件上报管理系统AERS三个平台,促进医院信息化水平的整体提高。
医院人力资源综合管理系统HHRS :HHRS能够迅速、准确、方便地获取各类人力资源数据,可以大幅度提高各个部门管理工作的效率和水平,降低人力管理的成本,有效地支持医院的科学决策和持续健康发展。该平台主要包括基础人力资源管理子系统、员工自助服务子系统、电子排班子系统与系统综合管理子系统。 
护理岗位绩效考核管理系统NPES :NPES能够让绩效管理者从繁琐的日常事务性工作中解脱出来,以更多的精力放在以人为中心的工作上,更加注重绩效管理的主动性和策略性,确保绩效考核工作更加便捷、高效。该平台主要包括护理制度规范管理模块、人员动态信息管理、工作督导记录管理、医嘱信息导入、床位信息导入、护理排班、护理事故管理、护理质量考核、绩效核算统计、会议电子考勤与综合信息查询等功能。
医院不良事件上报管理系统AERS:AERS通过Web方式迅速、准确、方便地获取医院发生的各类不良事件数据,可以大幅度提高不良事件上报的效率,确保不良事件上报的工作方式更加规范、透明,方便质量控制人员监控不良事件的发生,最终实现保障患者健康和医疗安全的目标。该平台涵盖了护理、难免压疮、压疮、管路滑脱、跌倒/坠床、医疗、输血、药品不良反应、可疑医疗器械、院感、信息、后勤等12大类不良事件上报管理子系统。
商品类型 技术成果 项目阶段 研制 成果权属 独占
技术领域
电子信息
交易方式 技术转让 权属人
江苏海洋大学
暂无数据

购买意向调查